仕事内容 | 建設コンサルタント
※企画・構想、計画、調査、設計、施工管理、維持管理など各段階のコンサルティング (全国勤務、転勤あり) |
採用数 | 30名 |
仕事内容 | AutoCADなどの図面作成ソフトを駆使して、土木製図を担う仕事。
※入社直後から就業地選択制度を利用可。 |
採用数 | 5名 |
仕事内容 |
営業・営業企画など (全国勤務、転勤あり) |
採用数 | 5名 |
仕事内容 | 総務・労務・人事・経理・財務・広報など
(全国勤務、転勤あり) |
採用数 | 5名 |
新型コロナウイルス感染症拡大影響およびそれに伴う対策規制の状況により、選考方法を変更する場合があります。
予めご了承ください。
技術部門 | 受付終了しました。 |
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営業・管理部門 |
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初任給 |
2024年4月度予定(2022年4月度実績)◇大学院(修) :239,200円 ▪️モデル月収例◇新入社員(大学卒) ◇主任級(30代前半) ※全国どのエリアに配属されても会社契約の社宅を20,000円~30,000円(単身世帯は15,000円~20,000円)程度の使用料で利用可能 |
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賞与 | 年2回/6月、12月 |
昇給 | 年1回/4月 |
勤務時間 | 9:00~17:00[実働7時間、休憩1時間] ※フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:00~15:00) |
休日休暇 | 完全週休二日制(土曜・日曜)(年間休日125日)、祝祭日、有給休暇(入社時5日、入社3か月後さらに12日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか |
福利厚生 | 各種社会保険、寮、社宅、社員預金制度、社員持株制度、ノー残業デー、退職金制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度ほか |
仕事と家庭の 両立支援策 |
【育児・出産】 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休職(生後2年)、勤務時間短縮、 時間外勤務の制限・免除(小学校就学の始期まで)、子の看護休暇 【介護】 介護休職、介護休暇、勤務時間短縮、時間外勤務の制限・免除 |
教育制度 | 内定者:内定者在宅研修 新入社員研修(3週間)、配属後OJT研修(1年間)、フォローアップ研修 若手社員:若手社員合同研修、3年目研修、5年目研修、技術士取得支援制度 その他:主任研修、係長研修、新任管理職者研修、室長研修、部長研修 外部機関への派遣研修、技術士・一級建築士など国家資格等の取得奨励制度 ほか |
募集・採用に 関する情報 |
過去3年間の新卒採用者数(2023年2月)
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
平均勤続年数/平均年齢
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職業能力の 開発・向上に 関する状況 |
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企業における雇用管理に 関する状況 |
前年度の有給休暇の平均取得日数
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